● Первый курс MBA "Управление персоналом", основанный на практике, прикладных знаниях в сфере HR и применении норм трудового права
● 7 модулей, 12 месяцев, бессрочный доступ к материалам
● Основные инструменты в сфере управления персоналом и выстраивания HR-процессов
● Системы построения корпоративной культуры в организации и этапы формирования бренда работодателя
● Создание эффективных организационных структур, систем подбора и удержания персонала, а также ответственности сторон трудовых отношений
● Роль отдела персонала, кадровой и юридической служб в работе с персоналом
● Системы мотивации, оценки и обучения персонала, наставничества и подчиненности в организации
● Основы работы с эмоциональным интеллектом и развитием персонала, формирование кадрового резерва
● Межкультурные и внутрикорпоративные коммуникации и процессы интеграции команд
● Юридические аспекты деятельности HR: документы, процедуры, ответственность
● Правовые основы защиты интересов сторон трудовых отношений
● Механизмы медиации, разрешения персональных конфликтов и трудовых споров и др.