О нас
Мы являемся членами Российско-Германской внешнеторговой палаты в России, объединения немецкоговорящих юридических компаний Advoselect, Германо-Российской ассоциации юристов, а также участниками Российско-Германских и Австрийских экономических форумов.

Наша компания оказывает юридическую поддержку посольству Германии, торговому отделу посольства Австрии и республики Сингапур в Москве.

Более 20 лет вместе со своей командой консультирует международные и российские компании по правовым и стратегическим вопросам структурирования бизнеса и работы с персоналом, командирования иностранного персонала в Россию, медиации и комплайенс, проведения кадровых аудитов и проверок.
Наша команда
Основатели курса и преподаватели
  • Елена Балашова
    LL.M. (магистр Европейского права, Технический университет г. Дрездена)
    Управляющий партнер Balashova Legal Consultants
    Более 20 лет вместе со своей командой консультирует международные и российские компании по правовым и стратегическим вопросам структурирования бизнеса и работы с персоналом, командирования иностранного персонала в Россию, медиации и комплайенс, проведения кадровых аудитов и проверок.

    Г-жа Балашова оказывает правовую поддержку посольству Германии и центру внешней торговли посольства Австрии в Москве. Входит в стратегическую группу ТПП России по законотворчеству в сфере миграции.

    Профессиональный тренер по трудовому праву для топ-менеджмента и HR-специалистов компаний. Более 100 успешных тренингов и семинаров по трудовому, налоговому и миграционному праву, более 50 тем для обучения, более 3000 прошедших тренинги/семинары участников.

    Регулярно публикует статьи в журнале "Трудовые споры" и в Московской немецкой газете (Moskauer Deutsche Zeitung), комментирует на БизнесФМ.

    Рекомендована рейтингами Best Lawyers, Право-300 и Коммерсантъ.
  • Анастасия Зайцева
    Партнер Balashova Legal Consultants, руководитель трудовой практики
    Имеет более 23 лет опыта консультирования иностранных и российских компаний и работников по различным вопросам трудового, корпоративного и миграционного права, в том числе по разрешению трудовых конфликтов с ключевым и руководящим персоналом, а также в представлении интересов клиентов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров в суде или путем успешной медиации.

    Провела более 80 успешных авторских тренингов и семинаров по трудовому праву по различным темам. Более 3000 прошедших тренинги/семинары участников. Большой практический опыт позволяет обеспечить учащихся практическими рекомендациями по решению вопросов персонала любой сложности. Также имеет обширный опыт в консультировании по вопросам охраны и дисциплины труда в ритейле, автомобилестроении, производственных и торговых компаниях.

    Регулярно публикует статьи в журнале "Трудовые споры".

    Рекомендована рейтингом Best Lawyers.
  • Элла Деткова
    HR-эксперт, основатель "HR-Академии"
    Имеет 23 года практического опыта во внутреннем HR, 14 лет в иностранных компаниях. Запустила 17 компаний. Сформировала команду 800+ чел на машиностроительном производстве с уровнем вовлеченности 86% и вывела компанию в ТОП 25 лучших работодателей России.

    HR Бизнес-партнер. Организовала матричную систему управления в HR на 6 заводах в 6 странах мира: России, Германии, Венгрии, США, Индии и Китае. 5000+ человек в зоне ответственности.

    Амбассадор практико-ориентированного подхода в образовании: организовала единственную в России дуальную практико-ориентированную систему обучения для производственного персонала.

    Автор практикума-наставничества по построению эффективной команды для собственников бизнесов.

    Спикер Бизнес-школы Ассоциации Европейского Бизнеса.

    Моя миссия: успешный бизнес с эффективной командой!
Информация о программе HR MBA
  • Продолжительность:

    12 месяцев

    200 ак.ч.

  • Формат обучения:

    Дистанционно
  • Вид образования:

    Дополнительное профессиональное образование

  • Результат

    Удостоверение государственного образца о повышении квалификации

  • Структура курса:

    Лекции

    Практические занятия

    Итоговая аттестация

  • Для кого:

    ✓ HR-специалисты
    ✓ ТОП-менеджмент компании
    ✓ Инхаус-юристы и юристы-консультанты в сфере трудового права
    ✓ Руководители и сотрудники отдела персонала и юридических департаментов
  • Преподаватели:

    ✓ Практикующие юристы
    ✓ Преподаватели ведущих ВУЗов
    ✓ HR-специалисты
    ✓ Руководители отделов персонала крупных предприятий
    ✓ Специалисты по охране труда и работе с персональными данными
  • Наши преимущества:

    ✓ Более 20 лет юридической работы и работы в сфере HR
    ✓ Ориентация на практику
    ✓ Удобный график обучения
    ✓ Дистанционный формат обучения
    ✓ Индивидуальный подход к обучению
    ✓ Регулярная обратная связь
    ✓ Сочетание практических юридических и прикладных знаний в сфере HR 50/50
    ✓ Документ о повышении квалификации государственного образца
  • Ценность курса:

    ✓ Обучение у ведущих специалистов в сфере HR и трудового права

    ✓ Практическая применимость знаний

    ✓ Реализация задач в сфере работы с персоналом

    ✓ Переход на новый профессиональный и карьерный уровень
Основное
HR MBA: 7 модулей, 12 месяцев, бессрочный доступ к материалам

Первый курс MBA "Управление персоналом", основанный на практике, прикладных знаниях в сфере HR и применении норм трудового права

● HR MBA - это комплексная программа дополнительного профессионального образования для тех, кто хочет научиться успешно управлять персоналом и знать все юридические тонкости в сфере трудового права. Программа разработана экспертами-практиками для руководителей в сфере HR, топ-менеджеров и собственников компаний, а также практикующих юристов инхаус и консультантов. MBA поможет максимально усилить компетенции в вопросах работы с персоналом и повысить привлекательность работодателя, а также его рыночную стоимость за счёт грамотного и эффективного управления человеческим капиталом

Описание курса:

● Первый курс MBA "Управление персоналом", основанный на практике, прикладных знаниях в сфере HR и применении норм трудового права

● 7 модулей, 12 месяцев, бессрочный доступ к материалам

● Основные инструменты в сфере управления персоналом и выстраивания HR-процессов

● Системы построения корпоративной культуры в организации и этапы формирования бренда работодателя

● Создание эффективных организационных структур, систем подбора и удержания персонала, а также ответственности сторон трудовых отношений

● Роль отдела персонала, кадровой и юридической служб в работе с персоналом

● Системы мотивации, оценки и обучения персонала, наставничества и подчиненности в организации


● Основы работы с эмоциональным интеллектом и развитием персонала, формирование кадрового резерва

● Межкультурные и внутрикорпоративные коммуникации и процессы интеграции команд

● Юридические аспекты деятельности HR: документы, процедуры, ответственность

● Правовые основы защиты интересов сторон трудовых отношений

● Механизмы медиации, разрешения персональных конфликтов и трудовых споров и др.
Тренинг "Успешное телефонное интервью"
Основной запрос:
Как проводить телефонное интервью и эффективно закрывать вакансии?
Цели и задачи:
✓ "Упаковать" вакансию для презентации кандидату
✓ Научиться ее продавать
✓ Освоить алгоритм проведения успешного телефонного интервью
✓ Выявить "слабые зоны" в проведении интервью и способы улучшения
✓ Отработать навыки в практических заданиях
В результате:
✓ Рекрутер овладеет эффективными инструментами проведения телефонного интервью
✓ Научится заинтересовывать кандидатов в компании и вакансиях
✓ Научится работать с возражениями
✓ Приобретет навыки предоставления обратной связи кандидатам
✓ Повысится вовлеченность рекрутера в процесс подбора
✓ Как следствие: увеличится «воронка» кандидатов
Наши контакты
Телефон: +7 (495) 645 25 96
Email: info@blc-alliance.com
115035, Москва, ул. Пятницкая, д.18, стр. 3
Мы расположены в центре города. Можно добраться от метро Новокузнецкая.
Запишитесь в группу или на консультацию сейчас!
Нажимая «Отправить заявку», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных