Продолжительность:
12 месяцев
250 ак.ч.
Формат обучения:
Вид образования:
Дополнительное профессиональное образование
Диплом гос. образца о профессиональной переподготовке в сфере управления персоналом
Ценность курса:
комплексный практический подход для успешной реализации вопросов управления человеческим капиталом с точки зрения трудового законодательства и современных HR-инструментов
Для кого:
Преподаватели:
Наши преимущества:
Результат:
✓ Практическая применимость знаний
✓ Реализация задач в сфере управления персоналом
✓ Переход на новый профессиональный и карьерный уровень
Продолжительность:
4 месяца, 98 ак.ч. (старт 2 раза в год – в мае и сентябре)
Формат обучения:
Вид образования:
Дополнительное профессиональное образование
Удостоверение гос. образца о повышении квалификации
Ценность курса
комплексный практический подход для успешной реализации вопросов управления человеческим капиталом с точки зрения трудового законодательства и современных HR-инструментов
Для кого:
Преподаватели:
Наши преимущества:
Результат:
✓ Сильная корпоративная культура
✓ Устойчивая эффективная команда
✓ Повышение продаж и прибыли
✓ Укрепление позиции на рынкеКодекс этики и комплайенс. Сохранение корпоративной культуры и снижение материальных рисков для компании
Релокация сотрудников за пределы РФ: аспекты трудового, миграционного и налогового законодательства
Трудовые споры и практика их разрешения. Управление конфликтами и медиация
Увольнительный разговор: как подготовиться, провести и минимизировать риски?
Кризис-менеджмент в работе с персоналом: реорганизация структур персонала и планирование численности штата. Правильные кадровые решения и оптимизация расходов на персонал
Профессиональная подготовка и обучение работников: юридические аспекты (ученический договор, договор с практикантом и наставником); компенсация расходов на обучение